Prorrogação do Tempo de Permanência no Auxílio Moradia Campus Sobral semestre de 2025.2

A Diretoria do Campus da Universidade Federal do Ceará em Sobral, torna pública a Chamada nº01/2026 de solicitação da Prorrogação do Tempo de Permanência no Auxílio Moradia (Campus Sobral) no semestre de 2025.2.

A prorrogação de que trata o presente Chamada Pública poderá ser concedida ao(à) estudante com tempo de permanência encerrado no Programa de Moradia Universitária da UFC no semestre 2025.2, mediante justificativa fundamentada, por até no máximo dois semestres.

Confira a Chamada Pública para a Prorrogação:

Confira a lista de estudante aptos a solicitar a prorrogação:

CRONOGRAMA
Prazo para entrega do formulário com a documentação:
   23 a 30/01 
Resultado preliminar: 
    06/02
Interposição de Recurso: 
   06 a 10/02
Resultado final:
 
  13/02

Dúvidas devem ser direcionadas para a Coordenadoria de Assistência Estudantil (CASE) do Campus de Sobral:

E-mail: case@sobral.ufc.br
Telefones: (88) 3695-4638/ (88)3695-4627
Localização: Térreo do Bloco II, Mucambinho.

PROGRAD e PROGEP ofertam curso online para servidores que atuarão em Comissões de Heteroidentificação na UFC, com início no dia 26 de janeiro

Data da publicação: 22 de janeiro de 2026 Categoria: NotíciasNotícias 2026

Ao final, os participantes receberão certificado com carga horária de 20 horas, que poderão ser utilizadas para fins de progressão funcional

A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (PROGRAD/UFC) convida professores, técnicos-administrativos e demais servidores, da capital e do interior, a participarem do Curso Atuação em Bancas de Heteroidentificação, que será realizado de forma remota nos dias 26 e 27 de janeiro. Após a capacitação, os participantes estarão aptos a atuar em Comissões de Heteroidentificação não apenas da UFC, mas também de outras instituições de ensino superior (I.E.S). Os interessados devem ficar atentos às orientações de inscrições, que podem ser feitas por e-mail (disel@prograd.ufc.br), até amanhã (23), ou via Sistema Integrado de Gestão, Planejamento e Recursos Humanos (SIGPRH)até o dia 26 de janeiro, quando se inicia o curso.

O curso é fruto da parceria entre a Prograd, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) e a Comissão de Heteroidentificação da UFC, e tem como objetivo capacitar em fundamentos do letramento racial servidores docentes e técnicos-administrativos para a participação em bancas da Comissão Institucional complementar de heteroidentificação, que atuam na validação das autodeclarações raciais de estudantes da UFC. 

A formação será ministrada pelo presidente da Comissão de Heteroidentificação da UFC, professor Eduardo Mota e Silva e pelas professoras da UFC Gretha Maia, gestora da Coordenadoria de Projetos e Acompanhamento Curricular (Copac), Geísa Matos, líder do grupo de pesquisa Núcleo de Estudos em Raça e Interseccionalidades (NERI) no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), e  Nazaré Soares, do Departamento de Estudos Interdisciplinares, e professora permanente do Programa de Pós-Graduação em Avaliação de Políticas Públicas da UFC. Também haverá a participação do diretor Glauco Pinto, da Divisão de Seleção da Coordenador de Planejamento, Informação e Comunicação (Disel/Copic) da Prograd, que explicará sobre os procedimentos de heteroidentificação do processo seletivo do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) na instituição. 

De acordo com o professor e presidente da Comissão, Eduardo Mota e Silva, o curso tratará de temáticas relacionadas ao letramento racial, promoção da igualdade de gênero, sexualidade, aspectos legais do processo de heteroidentificação e raça e inclusão no Ensino Superior. Na programação também constam assuntos como a história do racismo e preconceito racial, a importância das políticas de ações afirmativas no Brasil e os critérios utilizados para analisar as características fenotípicas de etnia e raça dos candidatos nas bancas de heteroidentificação. 

Como conclusão de curso, os participantes deverão realizar uma atividade final, de forma assíncrona, que consiste na elaboração de um texto reflexivo sobre as aprendizagens obtidas no curso, e na análise de um documentário relacionado à temática. Segundo o professor Eduardo Mota e Silva, a expectativa, ao final da capacitação, é “ampliar o número de servidores aptos a participar desses processos [de heteroidentificação], contribuindo para o desenvolvimento desta política tão importante”, afirma.

Os profissionais que realizarem as atividades propostas e obtiverem uma frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento), receberão certificado de participação, com carga horária de 20 horas, que poderá ser utilizado para fins de progressão funcional, e estarão aptos a integrar bancas de heteroidentificação em processos seletivos da Universidade e de outras instituições, a exemplo das bancas para ingresso de estudantes nos cursos de graduação e pós-graduação e em concursos públicos.

Os certificados serão emitidos digitalmente, e estarão disponíveis no Sistema Integrado de Gestão, Planejamento e Recursos Humanos – SIGPRH.

INSCRIÇÕES

As inscrições podem ser feitas de dois modos: enviando e-mail  para a Divisão de Seleção (disel@prograd.ufc.br), até as 12h de amanhã (23), para que a equipe tenha tempo hábil de realizar o cadastro no sistema, ou diretamente pelo Sistema Integrado de Gestão, Planejamento e Recursos Humanos (SIGPRH), até o dia 26 de janeiro, quando se inicia o curso. 

O servidor interessado em se inscrever por e-mail deve enviar o nome completo, o número do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (Siape) e o e-mail institucional. O link do curso será enviado para o e-mail cadastrado pelo servidor. 

Fonte: Coordenador de Planejamento, Informação e Comunicação (Copic) e Assessoria de Legislação do Ensino (ALE) da Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (Prograd/UFC)

RESULTADO FINAL E RECURSOS – EDITAL Nº 06/2025/PREX – Bolsas e custeio para as Ações Curriculares em Comunidades de Saberes (ACCS)

Data da publicação: 12 de janeiro de 2026 Categoria: Notícias

A Pró-Reitoria de Extensão da Universidade Federal do Ceará (PREX/UFC), por meio da sua Coordenadoria de Ações Curriculares de Extensão (CACE/PREX), torna público o Resultado Final do processo seletivo regido pelo Edital nº 06/2025/PREX-UFC, que trata da concessão de bolsas e recursos de custeio para as Ações Curriculares em Comunidades de Saberes (ACCS) a serem desenvolvidas no ano de 2026.

No total, foram submetidas 92 (noventa e duas) propostas, analisadas inicialmente pela Coordenadoria de Ações Curriculares de Extensão (CACE). Na etapa de análise técnica, foram aprovadas 83 (oitenta e três) propostas, as quais seguiram para avaliação da Câmara de Extensão do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE).

Após a avaliação, a Câmara de Extensão reuniu-se com a CACE/PREX e deliberou sobre a distribuição das bolsas e dos recursos de custeio, totalizando a aprovação de 152 (cento e cinquenta e duas) bolsas e R$ 77.000,00 (setenta e sete mil reais) em custeio, oriundos do Programa de Extensão da Educação Superior na Pós-Graduação – PROEXT-PG.


 

Sobre a natureza das ACCS e a distribuição das bolsas

As Ações Curriculares em Comunidades de Saberes (ACCS) constituem componentes curriculares de extensão voltados à formação discente por meio da vivência extensionista, fundamentadas no princípio do ensino pela extensão. No âmbito do Edital nº 06/2025/PREX-UFC, a distribuição das modalidades de bolsas foi objeto de deliberação colegiada da Câmara de Extensão do CEPE, considerando critérios estratégicos institucionais que se adequam ao escopo do papel das ACCS. Essa definição é um meio de fortalecer a curricularização da extensão na UFC e valorizar ações que vêm consolidando além de boas práticas extensionistas, o atendimento à ampliação da participação discente, conforme decisão soberana da instância colegiada.

 


 

Resultado da análise dos recursos

Em atendimento aos princípios da ampla defesa e do contraditório, foi destinado período recursal após a divulgação do resultado preliminar, conforme previsto no Edital nº 06/2025/PREX-UFC.
Foram interpostos dois recursos, os quais foram devidamente analisados. As justificativas pormenorizadas foram encaminhadas diretamente aos(às) recorrentes interessados(as).

📄 Resultado da análise dos recursos interpostos:
→ Resultado dos recursos 

 


 

Confira o Resultado Final do Edital nº 06/2025/PREX:

→ Resultado Final (após recursos)

 


 

ATENÇÃO: As propostas não aprovadas pela Câmara de Extensão poderão solicitar cópia do parecer, mediante solicitação por e-mail (cace@prex.ufc.br). Caso optem por realizar a ACCS, as pendências apontadas deverão ser sanadas até o dia 31/03, para possibilitar nova análise e eventual concessão de custeio, mediante novo parecer.
➡️ A CACE/PREX informa que haverá possibilidade de agendamento de atendimento presencial ou remoto, com a equipe da Coordenadoria, para orientação e apoio na regularização das pendências das propostas não aprovadas. As orientações para agendamento serão divulgadas em breve.

 


 

NOVIDADE: ampliação do quantitativo de bolsas

Neste edital, por meio de articulação com a Pró-Reitoria de Assistência Estudantil (PRAE), a PREX ampliou significativamente o quantitativo de bolsas, passando de 45 para 152 bolsas, o que possibilitou a concessão de bolsas para todas as ACCS aprovadas.

As bolsas PRAE distribuídas neste certame integram a linha Inter Pró-Reitorias do Programa de Iniciação Acadêmica – Bolsas BIA/PRAE, programa que visa à permanência de estudantes matriculados em cursos presenciais de graduação de todos os campi da UFC, por meio da concessão de bolsas e da integração ao ambiente universitário.

🔗 Mais informações sobre o Programa BIA/PRAE:
https://prae.ufc.br/pt/auxilios-e-bolsas-estudantis/bolsa-de-iniciacao-academica/

 

➡️ IMPORTANTE: Caso a ACCS tenha sido contemplada com bolsas BIA/PRAE, solicita-se que o(a) coordenador(a) manifeste sua anuência para a orientação de bolsistas BIA até o dia 06/02, por meio do formulário disponível em: https://forms.gle/PwxoUqiGqreZ3u4c7

É importante destacar que os(as) discentes bolsistas BIA realizarão atividades de extensão nas mesmas condições que os(as) demais discentes da ACCS, não havendo distinção entre bolsistas PREX ou PRAE quanto às atividades desenvolvidas. As diferenças entre os programas referem-se exclusivamente aos procedimentos de seleção e de registro de frequência.

 


 

Informações exclusivas sobre a operacionalização das bolsas BIA/PRAE

A PREX e a PRAE esclarecem que:

  • O resultado com a lista de discentes aprovados para a bolsa BIA está previsto para 27/02;
  • Os discentes serão organizados por unidades acadêmicas, a fim de facilitar o contato e a seleção por parte dos(as) coordenadores(as) de ACCS;
  • Os(as) coordenadores(as) poderão indicar discentes, os quais ainda confirmarão a opção pela ACCS. Assim, será possível indicar mais de um discente por vaga, até 10/03;
  • As orientações detalhadas para seleção e indicação serão enviadas oportunamente;
  • Para facilitar a adesão dos discentes, a CACE/PREX disponibilizará um resumo das ações e atividades previstas por todas as ACCS contempladas com bolsa BIA que tiverem manifestado anuência;
  • Está prevista para 20/03 a realização de evento de ambientação (específico para ACCS contempladas com bolsas BIA/PRAE), visando promover o encontro entre discentes e ações de extensão.

 


 

Informações adicionais e próximos passos (para todas as ACCS aprovadas)

Demais informações sobre a seleção e indicação de bolsistas serão divulgadas em breve.

A CACE/PREX recomenda que a seleção de bolsistas PREX seja realizada por meio de Edital de Seleção, possibilitando também a seleção dos Agentes UFC de Extensão (não remunerados). O modelo sugerido de edital está disponível em: https://prex.ufc.br/pt/acoes-curriculares-de-extensao/editais-de-selecao-para-agentes-ufc-de-extensao/modelo-edital-selecao-de-agentes-sugerido-pela-prex/

Para a utilização dos recursos de custeio, devem ser observadas as orientações constantes no material instrucional disponível em:
https://prex.ufc.br/wp-content/uploads/2025/12/material-instrucional-recursos-proextpg-2-edicao-2025.pdf

No mês de abril, a CACE/PREX realizará seminários de ambientação com coordenadores(as), agentes e bolsistas de todas as ACCS aprovadas.

Datas previstas:

  • Período para seleção e indicação de bolsistas pelos(as) coordenadores(as): até 09 de abril de 2026;
  • Seminários de ambientação: a partir de 02 de abril de 2026 (datas a serem divulgadas);
  • Data limite para lançamento do Edital de seleção de agentes (ACCS com bolsa e/ou custeio – 2026.1): 15 de abril de 2026;
  • Prazo para indicação dos agentes extensionistas selecionados: 04 de maio de 2026;
  • Evento formativo sobre Extensão Curricular (1ª edição – 2026.1): 18 de maio de 2026

A PREX recomenda que as equipes das ACCS mantenham seus contatos atualizados e fiquem atentas às publicações oficiais.

 


Documentos do edital

📘 Edital nº 06/2025/PREX/UFC
📄 1º Aditivo ao Edital nº 06/2025/PREX/UFC
📄 2º Aditivo ao Edital nº 06/2025/PREX/UFC


Contatos da CACE/PREX

📱 WhatsApp: (85) 99163-5577 (somente mensagens)
📧 E-mail: cace@prex.ufc.br

Divulgado o resultado final da Seleção Pública para Professor Substituto, setor de estudos: Urgências Médicas / Clínica Médica / Internato

A COORDENAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM MEDICINA do Campus da Universidade Federal do Ceará em Sobral torna público o RESULTADO FINAL da Seleção Pública para Professor do Magistério Superior Substituto, objeto do Edital número 166/2025, setor de estudos: Urgências Médicas / Clínica Médica / Internato.

 

Fonte: famedsobral@ufc.br

Servidores TAE escolhem, pela primeira vez, representantes para compor Cepe; candidaturas podem ser inscritas até 3 de fevereiro

Imagem: Integrantes do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe) sentados em bancadas dispostas em semicírculo.Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão delibera sobre políticas institucionais e alterações normativas nessas áreas; processo eleitoral inédito escolherá três titulares e três suplentes para representar TAEs na instância. (Foto: Guilherme Silva/ UFC Informa)

Servidores técnico-administrativos em educação da Universidade Federal do Ceará realizam processo eleitoral para escolher seus representantes no Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepe). O Edital 01/2026 foi oficialmente lançado nesta quinta-feira (22) e é um marco da participação da categoria nos espaços de deliberação acadêmica da Instituição, uma vez que se trata da primeira eleição para representantes TAE no Cepe na história da UFC.

O pleito definirá três representantes titulares e seus respectivos suplentes, com mandato para o biênio 2026–2028. As candidaturas podem ser oficializadas – de amanhã (23) até 3 de fevereiro – por meio do preenchimento de um formulário eletrônico. Para concorrer, os servidores precisam apresentar documento de identificação oficial com foto e declaração funcional emitida via SIGPRH/UFC a partir de janeiro de 2026. Não é pré-requisito para inscrição a filiação a entidades sindicais representativas do segmento.

Na sede do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais no Estado do Ceará (Sintufce), localizada na Rua Waldery Uchôa, 50 – Benfica, estarão disponíveis trabalhadores para oferecer suporte a candidatos interessados em efetuar a inscrição. 

Após a homologação das inscrições, o período previsto para campanha é de 6 a 24 de fevereiro. A votação ocorrerá, exclusivamente por via eletrônica, nos dias 25 e 26 de fevereiro, por meio de link a ser enviado pela Superintendência de Tecnologia da Informação (STI) para o e-mail de cada servidor técnico-administrativo cadastrado junto à UFC. É imprescindível que, para participar da votação, o servidor esteja na ativa com sua conta de e-mail atualizada junto aos sistemas da Universidade. Servidores aposentados não se candidatam e nem votam nesta eleição. O voto é nominal e facultativo, e cada servidor pode indicar em sua cédula até três candidatos. Os mais votados ocuparão as vagas titulares, e os três seguintes assumirão as suplências, em consonância com o edital.

A lista de candidaturas deferidas e indeferidas será divulgada em 3 de fevereiro de 2026, com prazo para recursos no dia seguinte. O resultado dos recursos e a homologação das candidaturas estão previstos para 5 de fevereiro.

APURAÇÃO E POSSE – Encerrada a votação, a apuração será realizada automaticamente, com apoio técnico da STI. O resultado preliminar será divulgado em 27 de fevereiro, com prazo para interposição de recursos nos dias 2 e 3 de março. O resultado final da eleição será publicado em 5 de março de 2026.

A posse dos representantes eleitos está prevista para o dia 13 de março de 2026 ou na primeira reunião do Cepe após a conclusão do processo eleitoral, conforme a programação da Divisão de Apoio aos Conselhos Superiores da UFC (DACS).

O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenaão (Cepe) é uma das instâncias superiores de decisão da Universidade Federal do Ceará, com atribuições deliberativas e consultivas nas áreas de ensino, pesquisa e extensão. O Conselho é responsável, dentre outras competências, pela formulação de políticas universitárias e proposição de alterações regimentais e estatutárias nessas áreas.

Fonte: Marco Fukuda, presidente da Comissão Eleitoral – e-mail: comissaoeleitoral@sintufce.org.br

Link da Publicação original: https://www.ufc.br/noticias/noticias-da-reitoria/20015-servidores-tae-escolhem-pela-primeira-vez-representantes-para-compor-cepe-candidaturas-podem-ser-inscritas-ate-3-de-fevereiro

Com mais de 1.600 inscritos, primeiro concurso docente sob organização da CCV tem prova escrita neste domingo (25)

No domingo (25), a Universidade Federal do Ceará (UFC) realiza a prova escrita do seu primeiro concurso para professor da carreira do magistério superior organizado pela Central de Concursos e Verificações (CCV). Órgão suplementar vinculado à Reitoria, a CCV foi criada em 2025 para organizar, coordenar e executar certames públicos, processos seletivos e verificações acadêmicas ou institucionais no âmbito da universidade, além de desenvolver ações de aprimoramento para essas atividades.

Com 1.615 candidatos inscritos, a seleção visa preencher 66 vagas em 62 setores de estudos de 16 unidades acadêmicas, incluindo os cinco campi do interior. A prova escrita dissertativa constitui a primeira fase do concurso, e será aplicada na Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade (Feaac), no Campus do Benfica, em Fortaleza.

Imagem: fachada do prédio da Reitoria da UFC, com paredes na cor rosa e colunas e janelas brancas. Na frente da fachada, há um gramado e um monumento com a escultura de rosto em bronzeGestão de inscrições, de prazos e outros aspectos administrativos envolvendo a logística de concursos e seleções passaram a ser responsabilidade da CCV (Foto: Viktor Braga/UFC)

As outras fases incluem prova didática, prova prática ou prático-oral e/ou defesa de projeto de pesquisa e avaliação de títulos, que devem transcorrer até o fim de março.

AUTONOMIA – Conforme explica a presidente da CCV, Luana Claudio Sombra, a criação do órgão implicou a adoção de um novo modelo administrativo, mas não de uma nova metodologia acadêmica de avaliação. 

“A mudança promovida consiste na centralização das etapas administrativas, procedimentais e operacionais dos concursos docentes. A CCV passou a atuar como instância coordenadora da logística, dos fluxos administrativos, da padronização procedimental, da gestão de inscrições, prazos, impugnações e verificações formais, por meio de sistemas informatizados, sem interferir no mérito acadêmico dos certames”, detalha a servidora.

Ou seja, permanecem a cargo das unidades acadêmicas atividades como a iniciativa de abertura de concursos; a definição de áreas, perfis e programas; a indicação e atuação das bancas examinadoras; e a avaliação do mérito acadêmico dos candidatos. “A relação da CCV com todas as unidades tem sido pautada pela preservação integral da autonomia acadêmica”, ressalta Luana. 

Fonte: Central de Concursos e Verificações (CCV) – e-mail: ccv@ufc.br

Link da Publicação Original: https://www.ufc.br/noticias/20014-com-mais-de-1-600-inscritos-primeiro-concurso-docente-sob-organizacao-da-ccv-tem-prova-escrita-neste-domingo-25

Resultado Final da Prestação de Contas do Auxílio Moradia – 4º trimestre de 2025

A Pró-Reitoria de Assistência Estudantil, por meio da Coordenadoria de Assistência Estudantil do Campus de Sobral, torna público o Resultado Final da Prestação de Contas do Auxílio Moradia referente ao 4º trimestre do ano de 2025 (outubro, novembro e dezembro).

São duas as situações dos candidatos:

  • Deferido: estudante que prestou contas corretamente.
  • Indeferido: estudante que não prestou contas ou o fez de maneira incorreta.

Será realizada tentativa de contato com os candidatos indeferidos no Resultado Final, e caso não haja retorno, será realizada a suspensão do benefício por 30 dias, sem direito a pagamento retroativo. Se a pendência não for regularizada, haverá o desligamento do benefício e iniciado processo de devolução do valor recebido por meio do envio de Guia de Recolhimento da União (GRU) para pagamento do valor recebido no prazo de 15 dias corridos.

 

Dúvidas devem ser direcionadas para a Coordenadoria de Assistência Estudantil (CASE) do Campus de Sobral:

E-mail: case@sobral.ufc.br
Telefones: (88) 3695-4638/ (88)3695-4627
Localização: Térreo do Bloco II, Mucambinho.

Resolução altera normas complementares para a outorga de grau e expedição de 1ª via do diploma; confira as mudanças nos documentos requeridos

Data da publicação: 13 de janeiro de 2026 Categoria: Notícias, Notícias 2026 Tags: , ,

(Foto: Freepik)

Dispensa da exigência de quitação eleitoral e de quitação militar são algumas das alterações

A Pró-Reitoria de Graduação da Universidade Federal do Ceará (PROGRAD/UFC) informa que, conforme a Resolução nº 19/CEPE, de 14 de novembro de 2025, as normas complementares para a outorga de grau dos cursos de graduação da UFC sofreram alterações.

 

As principais mudanças realizadas nas normas foram:

  • dispensa da exigência de quitação eleitoral;
  • dispensa da exigência de quitação militar;
  • vedação de solicitação de colação de grau se a matrícula estiver cancelada;
  • ampliação do rol de casos que autorizam a outorga de grau extemporânea, conforme segue:

I – aprovação em concurso público ou seleção pública, incluindo contratação por empresa pública ou sociedade de economia mista, cujo cargo ou emprego exija o nível de graduação (nova redação);

II – aprovação em processo seletivo para ingresso em programa de pós-graduação stricto sensu ou lato sensu, incluindo as residências médicas ou multiprofissionais (nova redação);

III – transferência de ofício de servidor público federal civil ou militar;

IV – aprovação em concurso público ou seleção pública, incluindo contratação por empresa pública ou sociedade de economia mista, em cuja prova de títulos a graduação seja considerada como pontuação (nova redação);

V – término da vigência de bolsa vinculada ao Programa de Estudantes – Convênio de Graduação (PEC-G);

VI – iminência de expiração de visto de aluno estrangeiro;

VII – aprovação em curso de graduação em instituição de ensino superior pública (nova redação);

VIII – nomeação para ocupar cargo em comissão em instituição pública (nova redação).

Além disso, o Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas (SIGAA) foi ajustado para se adequar à dispensa da exigência dos documentos referentes às quitações eleitoral e militar. Assim, não é mais necessário o envio destes documentos. O Requerimento de outorga de grau e expedição de diploma 1ª Via também foi atualizado para refletir as mudanças realizadas. 

As coordenações de cursos já receberam as devidas orientações da Prograd em relação ao recebimento da documentação. Após os procedimentos, os documentos serão analisados pela Seção de Diplomas da PROGRAD.

→ Perguntas Frequentes – Colação de Grau

→ Perguntas Frequentes – Diploma

Fonte: Gabinete da Pró-Reitoria de Graduação da UFC – fone: (85) 3366.9410

Link da Publicação Original: https://prograd.ufc.br/pt/resolucao-altera-normas-complementares-para-a-outorga-de-grau-e-expedicao-de-1a-via-do-diploma-confira-as-mudancas-nos-documentos-requerido/

Transferência Externa e Admissão de Graduados: nova convocação de classificáveis é anunciada; outras informações serão divulgadas no dia 30 de janeiro

Data da publicação: 15 de janeiro de 2026 Categoria: Notícias, Notícias 2026

(Foto: Ribamar Neto/UFC Informa)

A Universidade Federal do Ceará (UFC) por meio da Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD), anuncia uma nova convocação para o processo seletivo de Transferência Externa e Admissão de Graduados. É importante ficar atento a novas informações, que serão divulgadas no dia 30 de janeiro de 2026. Nesta data, também serão divulgadas as vagas e orientações sobre os procedimentos da nova convocação. 

O processo seletivo está sendo regido pelo Edital nº 13/2025. No total, foram ofertadas 228 vagas, sendo 157 para transferências e 71 para admissão de graduados, nos campi de Fortaleza, Crateús, Itapajé, Quixadá, Russas e Sobral. 

Puderam participar do processo seletivo para transferência os candidatos que ingressaram no seu curso de origem de 2022 a 2025, e para admissão de graduados os candidatos que concluíram qualquer curso de graduação de duração plena em I.E.S. credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).

 

→ Acompanhe todas as etapas do Edital nº 13/2025.

 

Fonte: Divisão de Seleção e Matrícula – fone: 85 3366-9528 / e-mail: dsm@prograd.ufc.br

Link da Publicação Original: https://prograd.ufc.br/pt/transferencia-externa-e-admissao-de-graduados-nova-convocacao-de-classificaveis-e-anunciada-outras-informacoes-serao-divulgadas-no-dia-30-de-janeiro/